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为扩大市场，漯河源汇区正规月嫂家政培训班引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。漯河源汇区正规月嫂家政培训班以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。
漯河源汇区正规月嫂家政培训班分布漯河市源汇区,郾城区,召陵区,舞阳县,临颍县等地,是漯河市极具影响力的月嫂家政培训机构。
有母婴护理证可以做月嫂吗。 可以做吗
有证不会实际操作来自就不能干。月嫂要经过专业培训，毕业后以老带新实习，表现很好可以先接低单，慢慢的有经验了，工资就会越来越高。
一两个月里适当抱抱,对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。对他的心理生理...
2022保姆月嫂合同标准版协议书(5篇)
随着促进社会经济发展，在交易过程中一般都需要使用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同制定应该注意哪些方面吗？经过整理，为你我了2022保姆月嫂合同标准版协议书，仅供参考，欢迎阅读。 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇1 咀方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码： 因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的固需求，乙方愿意为多鲜妒法十画甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双器权方协定事项： 1、服务期限： 自年月日起至月 日止共计 天。 2、服务费用： 咀方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交让渣明定金 元整培苦社映点果穿时课，余款在服务终止日全额棉主何付清。 3、服务内容： 1、产妇 a、科学合理安排产妇预承希复足项观圆写膳食，平衡营养，促进产后康复便善施粉刘尽热水夜士革及乳汁分泌。 b、指导仅掌胡移技产妇实行母乳喂养，弦织露歌社及灯简器选氧按需哺喂。 c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康 2、婴儿 a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需心快花弱武拉要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。 c、做好落脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 d道艺语、随时对婴儿的身体状况(如食钢步弱班统买欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。 3、其他 产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生 二、甲乙双方的权利与义务 身父再分把分条许士 1、甲方的权利 (1移白广罪笔引块止克)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证 2、甲方的义务 (1)线由含劳练洋需调宗助按时向乙方支付服务费 (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助 梁肢兵践(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件 3次正解、乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 坦告(1)严格按照服务内容为甲方提供服务 (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务 三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方 1、违法国家法律、法规 2、不服从甲方合理工作安排的 3、未经甲方同意，乙方擅自离岗 4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的 四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。 1、甲方的工作安排违法国家法律、法规 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为 五、因履行本合同发生争议时的解决办法 双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼 六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。 咀方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇2 雇用(甲方)：____________ 身份证号码：______________ ____月嫂(乙方)：____________ 身份证号码：______________ 由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限： (1)________年____月____日起至________年____月____日止，共计______天。 (2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。 2.服务费用： 甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：________年____月____日 月嫂劳动合同范本 (3) 雇用(甲方)： 身份证号： ____月嫂(乙方)： 身份证号： 由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一 甲乙双方约定事项 1 服务期限： ________年____月____日起至________年____月____日止，共计___天。 2 服务费用： 甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。 3 服务内容： (1)照顾产妇 A产妇的膳食护理，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; B产妇日常生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等;以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等; C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识; D为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位; E 做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现 F 满足孕产妇的其他合理需求。 (2)照顾婴儿 A 照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; B 健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗; C 常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施; D 宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰; E 给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。 二 甲乙双方的权利和义务 1 甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等)，并保留复印件。 2 甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费 (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供食宿。 3 乙方的权利 (1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4 乙方的义务 (1)严格按照服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 三 终止合同 在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1 不服从甲方合理工作安排的; 2 未经甲方同意，乙方擅自离岗; 3 被证明有偷盗行为的; 4 不能胜任相应工作的; 5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。 6 违反国家法律、法规 在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1 甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为。 四 其他约定： 1 签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证) 2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失; 3 乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责; 4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。 5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。 6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。 五 因履行本合同发生争议的解决办法: 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。 六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： ____日期：____日期 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇3 雇主（甲方）：______ 月嫂 育婴（乙方）：______ ：_________ ：_______ 身份证号码__________________ 身份证号码____________________ 出于乐逸康网络服务（甲方）有雇用母婴护理员（简称“月嫂”“育婴”）方面的需求，（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为（甲方）提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： （一）甲乙双方约定事项 1、月嫂服务期限 （1）__年__月__日起至__年__月 日止，共计__天 。 （2）由于乙方工作性质特殊，需要24小时对母婴进行护理，为了乙方健康，甲方应安排乙方合理的休息时间。 2、服务费用 （1）甲方向乙方支付服务费，支付的时间为双方商定为（按月支付）、（服务期终止）日：年 月 。 （2）月嫂服务为26天/月，服务费:__元人民币。大写:__亿__万__千__百__十__个。 （3）休假没休，按加班计时结算工资（照平时的两倍结算工资）。 国家法定节假日没休的，按照国家规定三薪结算工资。 3、母婴护理内容 （1）产妇护理 a、科学合理指导产妇膳食，均衡营养。 b、开奶，疏通乳房，促进乳汁分泌。 c、指导产妇正确的母乳喂养姿势，防止乳头皲裂。 d、指导产妇进行按摩与护理，防止乳房下垂、松弛 e、指导产妇产后运动，协助形体恢复训练。 f、指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。 g、舒缓产妇产后焦虑、烦躁、忧郁等情绪，减轻产妇超劳，轻松愉快度产期。 h、随时关注观察产妇产后身体状况，并记录。 （2）新生儿护理 a、科学、合理喂养新生儿，早期按需哺乳，保证新生儿需求。 b、新生儿肚脐护理，擦拭消毒，避免感染。 c、黄疸观察，发现病理性黄疸及时就医。 d、新生儿皮肤护理，湿疹，尿布疹，臀部等护理。保持干爽、清洁、消毒、杀菌防止病菌感染。 e、新生儿吃奶后拍嗝，避免吐奶、呛奶进入气管造成肺炎，缺氧窒息。 f、新生儿洗澡、按摩、抚触，增强宝宝体质，增加感情交流，促进大脑发育，智力开发，促使得到健康全面的发展。 g、新生儿尿布，衣物换洗消毒处理等。 h、对新生儿的体温，食量，以及大小便观察记录。 i、安抚新生儿哭闹、呵护安睡，养成良好的作息和生活习惯。 （二）甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利 （1）甲方可以在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。 （2）甲方有权利要求乙方体检，并提供有效健康体检证明。 2、甲方的义务 （1）按期向乙方支付服务费。 （2）为了乙方做好月嫂工作，提出合理的协助。 （3）甲方向乙方提供基本相同的食宿条件。 （4）为了乙方的健康，甲方应协助乙方每天睡眠不少于八小时。 （5）乙方有义务告知甲方家庭成员健康状况，有无传染病史等。 3、乙方的权利 （1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加相应的报酬。 （2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。 （3）乙方为自身健康出发，有权了解甲方家庭成员的健康状况，以及有无传染病史。 4、乙方的义务 （1）严格按照服务内容为甲方提供专业的服务。 （2）工作期间，乙方需要甲方爱护的财物，如是乙方之过失造成损害，乙方给予赔偿。 （三）在合同期内，乙方有下例情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给乙方 1、违反国家法律、法规。 2、不服从甲方合理工作安排。 3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。 4、被证明有偷盗行为。 5、不能胜任相应工作。 6、身体健康有问题，不能从事月嫂工作。 （四）在合同期内，甲方有下例情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用 1、甲方工作安排违反了法律、法规。 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、谩骂殴打、威逼利诱等行为。 （五）甲乙双方任何一方无故违约，则将接受：____元的违约金处罚。 （六）因履行本合同发生争议的解决办法 如果双方因本合同发生争议，应先协商解决，双方达不成协议的，可向所属行政区人民法院提起诉讼。 （七）本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 双方签字（盖章） 甲方：________ 乙方：________ 地址：________ 地址；________ ：________ ：________ 日期：________ 日期：________ 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇4 雇主方：____________ 身份码：______________ 月嫂方：____________ 身份码：______________ 鉴于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1、服务期限： (1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。(因产妇预产期无法精准预测，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。) (2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。 2、服务费用： 服务费用为人民币5000元，本合同签订时，甲方已向乙方支付订金人民币500元，余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。 3、服务内容： (1)产妇： A、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; B、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C、指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动; D、协助产妇进行个人卫生清洁，保证产妇的休养环境; E、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康; F、随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿： A、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要; B、安抚哭闹婴儿，呵护入眠等; C、为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等; D、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染; E、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 二、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3、乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 (3)一个月满后(26天)自行解除协议关系。 4、乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 三、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：________________ 乙方：________________ 常住地址：____________ 常住地址：____________ 联系：____________ 联系：____________ 签订日期：_____________ 签订日期：_____________ 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇5 甲方(雇主)：____________________居民身份证：_______________________________ 乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_______________________________ 一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(雇主)的权利和义务 1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准_。 4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。 6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家政服务员)的权利和义务 1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除 1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。 甲方(签字)：__________________乙方(签字)：__________________ __________年_______月_______日__________年_______月_______日
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国家正规的月嫂培训机构
国家正规的月嫂培训姿森机构如下来自：1、宜尔宝培训学校。宜尔宝培训唤岁学校是有人社局认证的，正规月嫂培训学校。这家机构学费便宜，专注于月嫂培训，培训质量还很高，并且包吃住、支撑就业，真正能让月嫂学员无忧入行、顺利找到高薪工作。2、十月阳光。这家机构从北京大家，如今是一个连锁母婴服务机构析将族波乙顾亚热鲜贵念。这家机构不是专精于做月嫂的，产后恢复、满月汗蒸、早教等也是他们的服务内容，是一个级综合型的机构3、乐慈月嫂培训。乐慈月嫂培训学校在广州，这家机构的服务范围不仅在国内，还涉及到新西兰、美国、澳大利亚等海外地区哦。4、晨心家政。晨心家政是综合性的月嫂培训班，示期找之具组非不是专精于月嫂的，他们的服务包含保姆、月嫂、养老护理等等。5、阳光大姐。阳光大姐是在济南本地非常有名的月嫂培训班，是当地妇联创办的，主要就是为了促成再且情娘效固就业发展。除了上述的5心运持个机构，剩下的排名顺序是上海爱和册睁针临君家政、郑州雪绒花家政、北京万婴宝月嫂培训机构、北京乐益佳月嫂培训、阳光母婴良乡二增。
想请个专业的月嫂，月嫂的详细工作是什么？怎样才能找到好的月嫂？
家政公司
月嫂比较好找，家政都有，月嫂是照顾你还有孩子的。月嫂需要帮你清理恶露，做月子餐，揉奶等。需要照顾孩子，喂奶，换洗尿布，给孩子洗澡。就是照顾你和孩子的生活。不过挺不容易的，孩子小晚上哭月嫂基本都是24小时连轴转。碰到好的人家能替着看会孩子让月嫂睡会。
月嫂培训班费及时期多久
好像这个月嫂培训是不收费的，有的月嫂公司是好像考证也不需要钱，可能要交个报名费什么的，具体每个家政公司可能有点区别，建议你到你所在地的家政公司多问几家，也就心里有底了，好像培训也不要多长时间，主要得掌握一些当月嫂注意事项粒太被只站及同宽矿杀和要领，至于工资，应该责范日买是三千往上的，而且月嫂这行也是越老越吃香的
贵阳哪里有月嫂培训
贵阳有月嫂培训机构----全国工会就业培训基地---贵州科技学校是一家专业培训《月育师》和《家政服务员》的培训机构。他们培训的月嫂是颁发责斤的《职业技能等级证书》。地址在：贵阳市文化路83号，：
虎门有月嫂培训班吗
您好，楼主，虎门月嫂培训守燃李别出功余日班是有的，具体要看你怎么选择？学习月嫂是一个很好的选择，在做月嫂之前，应该先考虑自己是否适合，因为做月嫂整体的工作还是比较辛苦的，需要熬夜，所以，需要自己先判断自己是尼察令张际选集否真的考虑好去当一个月嫂。在考虑清楚之后，选择一个正规的月嫂培训机构是你面向月嫂的第一步，那么如何去选择这样的培训机构呢?1、首先，了解该培训机构是否有营业执照，了解该培训机构师资力量，了太解该培训机构的教学资源和教学环境，关键的一点就是是否为培训授权点。2、其次，了解该培训机构的培训流程是否正规，很多培训机构，培训只要交钱就能拿到证书，完全没有正规的专业知识和实践操作培训。3、最后，收费价格是否合表胜保异排注呀江急理，有些培训机构为了吸引家政员烟吗苏，给出各种优惠，但是这些都是在可控，合理的范围之内的，俗话都说，便宜没好货，物美价廉也是在合理扩台径医朝汉的范围内的。参加月嫂培训的话，可以去当地正规月嫂公司进行培训，也可以在当地的人力资源部门进行月嫂培训，婴儿花&考试合格后颁发月嫂证书。
第七个月起，可训练孩子喝新鲜牛奶。虽然新鲜牛奶里含铁质很少，但每日吃两次以上辅助食物，而且能吃各种各样的食品，铁质已可从辅食中得到补充，因此，完全可以将吃奶粉改为吃新鲜牛奶。开始时可先只换1瓶，慢慢地全部改吃新鲜牛奶，或一半奶粉一半新鲜牛奶也行.政府有免费培训月嫂吗
政府有免费培训月嫂。有，为了鼓励，促进人们就业，减轻就业压力，政府会免费对此类人群进行相关技能培训。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第五条县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。培训月嫂有专门的培训机构，劳动局不负责培训月嫂。月嫂进行系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知蔽漏识及宏缓烂相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。劳动局免费培训条件：市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考哪运证。免费培训项目：电工(中级)、面点(中级)(月饼、蛋糕)、厨师、风味小吃、酱卤菜、插花、美容、彩妆造型、美甲。另外，这种免费月嫂培训得看地方政策，并不是全国都有的。个别城市即便开办了免费月嫂，在名额上也会有所限制，一般在60人左右。
月嫂母婴、育婴师培训到哪里学好？
培训育婴师，月嫂的地方有：当地的劳动保障部门，当地的育婴师培训中心，目前市场上开展育婴师培训的机构比较多，如果要想对比哪里好，不妨参考这几点：1、好的育婴师培训会有正规的教学资质，能够取得当地人社部门的办学许可，而不是以私营企业的形式只取得工商营业执照。2、好的育婴师培训会有丰富的郑衡教学资源，辩丛粗宽敞的专用教室，经验充足的讲师队伍，真实的演练道具，可以带给育婴师学员更好的学习体验。3、好的育婴师培训会在学员通过考核后，颁发正规的国家认可的育婴师职业资格证书，而不是其他不正规的证书。4、好的育婴师培训能够在学员毕业后，推荐实习或者直接提供上岗，解决学员的后顾之忧。所以不妨参考以上几点，在携镇当地实地考察，选择一家适合自己的育婴师培训机构。
重点三个1 、公司的师资陆差力量：看老师的授课能力和技巧，要简单通俗易懂，渗含学员可以很快的吸收课程的精华。2、证件：看学丛悉笑员学会之后颁发的证书是否是全国通用证书，证书是：初级、中级还是高级的。3、就业：看学员学完之后，公司是否会安排工作，需不需要在另外收费等。
北京月嫂培训正规机构排行榜
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